Storytelling w social mediach

Opis

Storytelling w social mediach to jedno z najskuteczniejszych narzędzi budowania zaufania, zaangażowania i sprzedaży. Podczas tego szkolenia nauczysz się, jak opowiadać historie w sposób prosty, autentyczny i dopasowany do odbiorcy – bez sztucznego „sprzedawania” i bez presji bycia idealnym.

Szkolenie pokazuje, jak tworzyć treści storytellingowe do social mediów, które naturalnie prowadzą odbiorcę od zainteresowania, przez relację, aż do działania: komentarza, wiadomości prywatnej lub zakupu. Skupiamy się na praktyce i gotowych schematach, które możesz od razu wykorzystać w rolkach, postach i karuzelach.

CELE SZKOLENIA

 

Celem szkolenia jest nauczenie uczestników, jak stosować storytelling w social mediach w sposób prosty i
autentyczny, tak by budować zaufanie, wzmacniać markę i naturalnie prowadzić odbiorcę do działania
(zaangażowanie, kontakt, sprzedaż). Uczestnicy poznają sprawdzone struktury opowiadania historii oraz
wypracują własne tematy i gotowe schematy do regularnego wykorzystywania w rolkach, postach i karuzelach.

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

• nauczysz się opowiadać historie w social mediach w sposób prosty i naturalny, bez „lania wody” i bez presji, że musisz być idealny,
• zrozumiesz, jak budować zaufanie treściami, które pokazują Ciebie/Twoją markę w wiarygodny sposób,
• poznasz konkretne schematy storytellingu, które ułatwią Ci szybkie tworzenie publikacji,
• dowiesz się, jak dobierać wezwanie do działania do celu publikacji, żeby brzmiało naturalnie i było skuteczne,
• stworzysz swój bank tematów na historie, dzięki czemu nie będziesz zastanawiać się „o czym pisać”
  uporządkujesz komunikację i nauczysz się planować storytelling tak, aby wspierał Twoje cele.

 

REZULTATY PO SZKOLENIU

 

Po szkoleniu uczestnicy:

• wiedzą, jak działa storytelling w social mediach i jak wykorzystać go do budowania zaufania oraz wspierania
  sprzedaży,
• potrafią tworzyć krótkie historie dopasowane do różnych formatów,
• mają przygotowany bank tematów do regularnych publikacji,
• umieją dobrać odpowiednie wezwanie do działania do celu publikacji (zaangażowanie, kontakt, sprzedaż) i etapu odbiorcy,
• potrafią naturalnie domykać historię wnioskiem i prowadzić odbiorcę do kolejnego kroku,
• poznają prosty system planowania storytellingu, dzięki któremu łatwiej utrzymać regularność i spójność
  komunikacji,
• mają checklistę do szybkiej oceny treści przed publikacją (czy historia jest jasna, wiarygodna i prowadzi do
  działania).

 

ADRESACI SZKOLENIA

 

Szkolenie jest przeznaczone dla:

 

• właścicielek i właścicieli małych firm oraz osób prowadzących działalność lokalną i online, które chcą
  komunikować się w social mediach w sposób bardziej autentyczny i skuteczny,
• osób budujących markę osobistą (specjalistów, usługodawców, trenerów, twórców), które chcą budować zaufanie i przyciągać klientów treściami, a nie samą reklamą,
• osób odpowiedzialnych za prowadzenie social mediów w firmie (pracownicy, asystenci, freelancerzy), które chcą lepiej planować treści i pisać je prościej, ciekawiej i bardziej „po ludzku”,
• osób, które publikują nieregularnie lub mają problem z pomysłami na treści i chcą zyskać system oraz gotowe schematy do pracy,
• osób początkujących i średniozaawansowanych, które chcą uporządkować storytelling i nauczyć się
  wykorzystywać go w rolkach, postach i karuzelach.

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

Moduł 1:
Fundamenty storytellingu – co działa i dlaczego

Lekcja 1: Storytelling jako narzędzie zaufania i decyzji
TEORIA
– czym jest storytelling w social mediach,
– różnica między „opowiadam o sobie” a „buduję relację i kieruję do działania”,
– 3 cele historii: uwaga → zaufanie → decyzja.
PRAKTYKA
– określenie celu komunikacyjnego dla 3 typów historii (zaufanie / edukacja / sprzedaż).

Lekcja 2: Elementy historii, która angażuje i zostaje w głowie
TEORIA
– kluczowe składniki dobrej historii: kontekst → napięcie → zmiana → wniosek,
– jak utrzymać uwagę: prostota, konkret, jeden przekaz,
– najczęstsze błędy w storytellingu i jak ich unikać,
PRAKTYKA
– rozpisanie 1 historii w strukturze: „przed → moment → po → wniosek”.

Moduł 2:
Jak pisać historie – struktury i styl komunikacji

Lekcja 1: Struktury storytellingowe do szybkiego tworzenia treści
TEORIA
– proste schematy narracyjne do regularnej publikacji,
– jak budować płynność i logikę w historii (bez lania wody),
– jak dopasować długość historii do formatu i uwagi odbiorcy.
PRAKTYKA
– stworzenie „szkieletu” historii na podstawie gotowych struktur.

Lekcja 2: Autentyczność i wiarygodność – jak mówić „po ludzku”, ale profesjonalnie
TEORIA
– jak budować wiarygodność: spójność, język, konsekwencja przekazu,
– emocje w historii: jak je komunikować bez przesady i patosu,
– granice prywatności: co warto mówić, a czego nie.
PRAKTYKA
– stworzenie własnej listy tematów do storytellingu.

Moduł 3:
Storytelling w rolkach i karuzelach

Lekcja 1: Rolka storytellingowa – jak zacząć i utrzymać uwagę
TEORIA
– otwarcie (hook) w storytellingu: zasady, które działają bez clickbaitu,
– rytm i narracja: jak prowadzić odbiorcę od początku do puenty,
– jak kończyć rolkę, żeby prowadziła do kolejnego kroku,
PRAKTYKA
– uzupełnienie krótkiej historii do rolki w 4 zdaniach (gotowy szablon do wypełnienia).

Lekcja 2: Karuzela storytellingowa – jak opowiadać slajdami
TEORIA
– struktura karuzeli: logika slajdów i czytelny przekaz,
– jak pisać zwięźle: jedno zdanie = jedna myśl,
– jak budować puentę i domykać historię do działania,
PRAKTYKA
– schemat przykładowej karuzeli: tytuł → historia → wniosek → CTA (slajd po slajdzie).

Moduł 4:
Storytelling, który sprzedaje – bez nachalności
Lekcja 1: Most do oferty – jak łączyć historię z usługą/produktem

TEORIA
– kiedy historia „sprzedaje”, a kiedy tylko buduje zasięg,
– jak domykać historię i prowadzić do działania (mosty sprzedażowe i angażujące),
– dobór CTA: rodzaje i kiedy którego użyć (zasięg / relacja / sprzedaż).
PRAKTYKA
– dopisanie 3 wersji zakończenia (CTA) do tej samej historii.

Lekcja 2: Bank historii i plan publikacji – jak robić to regularnie
TEORIA
– skąd brać tematy na historie (system, nie „natchnienie”),
– jak planować storytelling w tygodniu, żeby wspierał cele marki,
– checklista publikacji – 6 pytań kontrolnych: czy historia buduje zaufanie i prowadzi do działania.
PRAKTYKA
– stworzenie banku 10 tematów historii.

 

 

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

 

Macie więcej osób w Firmie do przeszkolenia ze storytellingu w mediach? Chcecie trafiać treścią swoich postów do odbiorców? Zrealizujmy szkolenie zamknięte – napiszcie do nas.

 

TRENER

 

Trenerka komunikacji i sprzedaży w social mediach

Od ponad 8 lat zawodowo wspiera firmy usługowe i produktowe w budowaniu widoczności oraz sprzedaży w social mediach — głównie na Instagramie i Facebooku. Pracuje kompleksowo: od strategii i optymalizacji profilu, przez plan komunikacji i tworzenie treści, po wdrożenie realnego systemu publikacji, który da się utrzymać w codziennym biznesie.

Łączy strategiczne podejście do komunikacji z ponad 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży i pracy z klientem (negocjacje, ofertowanie, budowanie relacji biznesowych). Dzięki temu jej szkolenia są nastawione na konkretne efekty sprzedażowe, a nie wyłącznie „ładne posty”.

Uczy spokojnie, prostym językiem i na praktycznych przykładach. Zamiast marketingowego żargonu — jasne kroki, które można wdrożyć od razu. Specjalizuje się w porządkowaniu chaosu w działaniach komunikacyjnych i budowaniu spójnego systemu, który działa długofalowo — bez presji i ciągłego gonienia trendów.

W ostatnich latach przeszkoliła ponad 96 osób i firm w zakresie social mediów oraz budowania marki, a także zrealizowała liczne audyty i strategie dla marek osobistych i firmowych.

Ukończyła studia podyplomowe „Menedżer e-commerce i social media” na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach. Jest autorką materiałów edukacyjnych i e-booków, a jej publikacja „Mindset przedsiębiorczyni” została wydana w ogólnopolskim projekcie eksperckim „Paczka Sukcesu – Rozwiń Skrzydła w Biznesie”.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE DOTYCZĄCEGO SZKOLENIA ON-LINE

• Aby w pełni skorzystać ze szkolenia, uczestnicy powinni dysponować urządzeniem (komputerem, laptopem lub smartfonem) z dostępem do Internetu oraz wyposażonym w kamerę i mikrofon.
• Wszystkie istotne informacje techniczne zostaną przesłane drogą mailową na dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia.
• Nasze szkolenie sprzyja interakcji i umożliwia zadawanie pytań na różnych etapach prowadzenia zajęć. Uczestnicy mają bezpośredni kontakt z Prowadzącym, co eliminuje potrzebę korzystania z czatu do zadawania pytań.

1. Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z sesją pytań i odpowiedzi, materiały szkoleniowe oraz certyfikat potwierdzający ukończenia szkolenia w wersji pdf.
2. Materiały szkoleniowe będą do pobrania na naszej stronie w zakładce – MATERIAŁY SZKOLENIOWE, natomiast certyfikat wyślemy drogą mailową.
3. Zmiana terminu lub odwołanie szkolenia: WorkLife Edu zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia najpóźniej 4 dni przed jego rozpoczęciem, informując mailowo Zamawiającego.

WorkLife Edu nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.