Prace na wysokości – obowiązki, świadomość, odpowiedzialność

Opis

Prace na wysokości – obowiązki, świadomość, odpowiedzialność. Z wysokości lepiej widać… ryzyko. Ale też bezpieczeństwo, gdy wiesz, jak je zapewnić!

Wyobraź sobie pracę na wysokości — wiatr we włosach, imponujący widok, adrenalina… Ale to nie film akcji. To codzienność tysięcy pracowników i ogromna odpowiedzialność dla kadry zarządzającej. Każda pomyłka może kosztować zdrowie, a nawet życie.

Dlatego też stworzyliśmy to szkolenie – praktyczny przewodnik po bezpiecznej pracy na wysokości, stworzony z myślą zarówno o pracownikach, jak i tych, którzy odpowiadają za ich bezpieczeństwo.

Podczas warsztatu dowiesz się:

• Jakie obowiązki ciążą na Tobie jako pracodawcy, przełożonym lub pracowniku.

• Co prawo mówi o pracach szczególnie niebezpiecznych.

• Jak przygotować stanowisko pracy na wysokości zgodnie z najwyższymi standardami BHP.

To szkolenie to nie teoria – to realna inwestycja w bezpieczeństwo, odpowiedzialność i spokój. Dla Ciebie. Dla Twojego zespołu. Dla firmy.

Nie ryzykuj — szkol się. Bo z wysokości nie ma marginesu na błędy.

CEL SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z obowiązkami spoczywającymi na kadrze zarządzającej oraz na pracownikach w związku z pracami, które zaliczane są do szczególnie niebezpiecznych, a do takich należą prace na wysokości. Ponadto celem szkolenia jest odpowiednie przygotowanie pracowników do bezpiecznej pracy na wysokości.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

 

Dzięki szkoleniu uczestnicy poszerzą swoją wiedzę z zakresu bhp przy pracach na wysokości, a osoby kierujące pracownikami podniosą swoją świadomość w zakresie konieczności egzekwowania zasad bezpieczeństwa.

Formuła szkolenia obejmuje wykład z wykorzystaniem prezentacji slajdów z komentarzem i wyjaśnieniami prowadzącego z możliwością bezpośredniego zadawania pytań w trakcie szkolenia. Przewidziana jest analiza zagadnień problemowych i dyskusji.

PROGRAM SZKOLENIA

 

I. PRACE NA WYSOKOŚCI – wiadomości ogólne.

• Pojęcie prac na wysokości, wskazanie przepisów regulujących kwestie tego rodzaju prac.
• Charakterystyka pracy na wysokości. Rodzaje prac na wysokości.
• Procedury, w tym umiejętność tworzenia procedur, które umożliwią kierownikom skuteczne zarządzanie podległym zespołem.
• Prawa i obowiązki właściciela firmy, kierownika, nadzorcy i pracownika w zakresie BHP oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów.
• Wymagania dotyczące oznaczeń i zabezpieczenia obiektu.

II. ORGANIZACJA STANOWISK PRACY ZGODNIE Z BHP PRZY PRACACH NA WYSOKOŚCI.

• Ogólne zasady postępowania podczas wykonywania czynności, organizacja, ocena ryzyka oraz plany awaryjne.
• Sposoby zabezpieczania i nadzoru prac na wysokości.
• Zapoznanie się z zasadami bezpiecznego wyznaczania terenu pracy.
• Charakterystyka środków dostępu. Drabiny stałe i przenośne, podesty stałe i ruchome, rusztowania.
• Wymagania i bezpieczeństwo przy ich używaniu.
• Zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości z wykorzystaniem podnośników (kiedy można używać i jak robić to bezpiecznie).
• Punkty asekuracyjne i stanowiska – rodzaje oraz zasady ich budowy ze szczególnym uwzględnieniem różnych warunków przemysłowych.
• Zrozumienie hierarchii środków poprawiających bezpieczeństwo pracy związanych z pracą na wysokości takich jak ochrona zbiorowa /środki ochrony Indywidualnej.
• Środki ochrony indywidualnej (SOI) przed upadkiem oraz zasady ich doboru, użytkowania a także kontroli bieżącej i okresowej.
• Wykonawstwo zgodne z PN-EN i certyfikacja CE. Przechowywanie i konserwacja.
• Dopasowanie i stosowanie szelek bezpieczeństwa, hełmów ochronnych do pracy na wysokości i linek bezpieczeństwa, stosowanie urządzeń samohamownych.
• Zasady wiązania węzłów i nauka podstawowych węzłów używanych podczas prac na wysokości.
• Określanie, wybór i sprawdzanie punktów kotwiczących przed użyciem – wymagania.

III. ZAPOZNANIE PRACOWNIKÓW Z ZAGROŻENIAMI WYSTĘPUJĄCYMI PODCZAS WYKONYWANIA PRAC NA WYSOKOŚCI.

• Omówienie zagrożeń.
• Jak radzić sobie w sytuacjach awaryjnych. Plany na wypadek sytuacji awaryjnych
  – procedury ratunkowe i w sytuacjach nagłych.
• Podstawowe zasady ratownictwa i autoratownictwa.

IV. PRZYKŁADY WYPADKÓW PRZY PRACY NA WYSOKOŚCI W ASPEKCIE PONOSZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ICH POWSTANIE, Z UWZGLĘDNIENIEM ZAGADNIEŃ BHP. PROFILAKTYKA.

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Macie w swoim Zakładzie Pracy pracowników, którzy wykonują prace szczególnie niebezpieczne? Zapoznajcie się z odpowiedzialnością, jaka na Was spoczywa. Zrealizujcie szkolenie wewnętrzne.

TRENER

 

Rzeczoznawca ds. BHP i Ergonomii, biegły sądowy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

z wieloletnim doświadczeniem w Państwowej Inspekcji Pracy.

Absolwent Politechniki Śląskiej oraz Głównego Instytutu Górnictwa w Katowicach na kierunkach „Zarządzanie i inżynieria produkcji” oraz „Bezpieczeństwo techniczne w przestrzeniach zagrożonych wybuchem”.

Jest rzeczoznawcą ds. BHP i ergonomii, dysponującym bogatym doświadczeniem w audycie przedsiębiorstw oraz doradztwie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy.

W latach 2009–2018 pełnił funkcję inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie prowadził kontrole w branżach motoryzacyjnej, budowlanej oraz górniczej. Zdobył również cenne doświadczenie w zakresie prawa pracy i BHP, badając okoliczności oraz przyczyny wypadków i katastrof.

Od 2015 roku jest biegłym sądowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, udzielając opinii m. in. dla takich firm jak: KGHM, Castorama, Arcelor Mittal, KWK Bogdanka, Poczta Polska, oraz PG Silesia. Prowadził również szkolenia doskonalące dla kadr, w tym kierowników produkcji czy specjalistów utrzymania ruchu, w przedsiębiorstwach takich jak Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o. o., Delphi Poland S. A., Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o. o., Nemak Poland Sp. z o. o., Eaton Automotive Systems Sp. z o. o., Kuehne + Nagel Sp. z o. o. oraz JTI Polska Sp. z o. o.

Obecnie oferowane usługi BHP obejmują firmy takie jak ABB Sp. z o. o. oraz Grupa Żywiec Sp. z o. o.

Trener szkoli przede wszystkim pracodawców oraz osoby kierujące zespołami, a  także kadrę inżynieryjno-techniczną w obszarach takich jak:

• odpowiedzialność karna i wykroczeniowa pracodawców oraz osób kierujących, szczególnie w kontekście wypadków i katastrof,
• prace szczególnie niebezpieczne oraz na wysokości,
• obowiązki koordynatora BHP i nadzór nad firmami zewnętrznymi,
• nadzór nad maszynami i zapewnienie spełnienia podstawowych wymagań,
• wprowadzanie procedury LOTO w zakładach pracy,
• organizacja magazynów chemicznych oraz transport mieszanin chemicznych,
• dobór i nadzór nad środkami transportu bliskiego, w tym zawiesi,
• ocena ryzyka zawodowego oraz pomiar środowiska pracy.

Dodatkowo, wykonuje ekspertyzy stanu technicznego maszyn i urządzeń, przygotowuje wymaganą dokumentację, udziela porad w zakresie dokumentacji projektowej oraz technicznej maszyn.

Ustala okoliczności i przyczyny wypadków w ramach postępowań sądowych oraz na zlecenia klientów, w tym kancelarii prawnych.

Prowadzi szkolenia w zakresie programu AutoCAD oraz doradza przy tworzeniu nowych linii technologicznych i wyposażeniu stanowisk pracy.

Jest odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów wynikających z dyrektyw, takich jak dyrektywa maszynowa 2006/42/WE (wymagania zasadnicze dla maszyn i urządzeń technicznych) oraz dyrektywa narzędziowa 2009/104/WE (minimalne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy).

Współpracuje z firmami produkcyjnymi, usługowymi i handlowymi, oferując kompleksową prawną ochronę pracy.