Szkolenie zamknięte – 5S
Czas trwania szkolenia
1 dzień (7 godzin szkoleniowych)
Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno w siedzibie Twojej firmy, jak i w formule online – wszystko zależy od Twoich preferencji.
Opis
5S – sprawdzona metoda organizacji stanowiska pracy, która od lat pomaga firmom na całym świecie zwiększać produktywność, bezpieczeństwo i jakość.
Czy w Twoim miejscu pracy panuje chaos, marnuje się czas, a błędy wynikają z bałaganu i niejasnych zasad? Czas to zmienić!
Uczestnicy poznają 5 kroków wdrożenia 5S, zasady ich utrzymania, a także najczęstsze wyzwania i sposoby ich pokonywania.
Program wzbogacony jest o ćwiczenia praktyczne i przykłady wdrożeń z różnych branż.
CELE SZKOLENIA
- Zrozumienie filozofii i celu metody 5S.
- Poznanie 5 kroków wdrożenia i utrzymania systemu.
- Nauczenie uczestników jak zwiększyć efektywność i bezpieczeństwo pracy.
- Zbudowanie świadomości wpływu otoczenia pracy na jakość i morale zespołu.
- Rozwinięcie umiejętności pracy zespołowej przy wdrażaniu zmian.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA
- Umiejętność samodzielnego wdrażania i utrzymania 5S w miejscu pracy.
- Zdolność do identyfikacji i eliminacji źródeł nieładu i strat.
- Poprawa ergonomii, bezpieczeństwa i jakości pracy.
- Lepsza organizacja pracy, oszczędność czasu i przestrzeni.
- Przykłady działań motywujących pracowników do utrzymania 5S.
- Gotowe narzędzia i szablony do wdrożenia po powrocie do firmy.
ADRESACI SZKOLENIA
- Operatorzy, brygadziści, liderzy zespołów.
- Pracownicy produkcji, logistyki, magazynu.
- Specjaliści ds. BHP, jakości i Lean.
- Osoby odpowiedzialne za poprawę organizacji i efektywności pracy.
- Każdy pracownik zaangażowany w działania usprawniające.
PROGRAM SZKOLENIA
Moduł 1. Wprowadzenie do Lean i koncepcji 5S
- Czym jest Lean Management i jakie miejsce zajmuje w nim 5S.
- Rola 5S w eliminacji marnotrawstwa.
Moduł 2. Omówienie 5 kroków 5S
- Seiri (Sortowanie) – eliminacja zbędnych rzeczy.
- Seiton (Systematyka) – ustalanie miejsca dla każdego przedmiotu.
- Seiso (Sprzątanie) – czystość jako element diagnostyki.
- Seiketsu (Standaryzacja) – utrzymanie standardów.
- Shitsuke (Samodyscyplina) – budowanie kultury porządku.
Moduł 3. Korzyści z wdrożenia 5S
- Poprawa efektywności i bezpieczeństwa.
- Redukcja czasu i kosztów.
- Wpływ na jakość i morale zespołu.
Moduł 4. Ćwiczenie praktyczne – symulacja 5S
- Wdrożenie systemu krok po kroku na przykładzie symulacyjnym.
- Analiza „przed i po”.
Moduł 5. Wizualizacja i narzędzia wspierające 5S
- Tablice, etykiety, standaryzacja kolorów, zdjęcia referencyjne.
- Proste formularze i listy kontrolne.
Moduł 6. Wyzwania we wdrażaniu i utrzymaniu 5S
- Typowe błędy i problemy.
- Jak motywować zespół? Karać czy nagradzać?
- Tworzenie samopodtrzymującego się systemu.
Moduł 7. Podsumowanie i plan działania dla uczestników
- Checklisty do wdrożenia 5S w swoim obszarze.
- Wskazówki dotyczące angażowania zespołu.
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Chcesz zadbać o równowagę między życiem prywatnym a zawodowym swojego Zespołu? Zorganizuj szkolenie wewnętrzne w swojej Organizacji – napisz do nas.
TRENER
Praktyk oraz specjalista w dziedzinie zarządzania i wdrażania Lean w różnych typach przedsiębiorstw, zarówno produkcyjnych, jak i usługowych oraz handlowych.
Konsultant, trener oraz wykładowca w obszarze zarządzania i Lean, współpracujący z Katedrą Zarządzania i Inżynierii Produkcji na Politechnice Poznańskiej, Wyższą Szkołą Zarządzania i Bankowości w Poznaniu – kierownik programów podyplomowych z zakresu Lean Management, Uniwersytetem WSB Merito w Poznaniu oraz SGH w Warszawie, a także wykładowca na studiach MBI na Politechnice Warszawskiej oraz starszy konsultant w KAIZEN Institute Poland.
Swoje umiejętności dotyczące Lean Manufacturing rozwijał w USA oraz Europie, współpracując i uczestnicząc w szkoleniach w firmach takich jak Solving Efeso, Coriolis Limited i KAIZEN Institute.
(Certyfikaty Międzynarodowe: Praktyk KAIZEN, Trener KAIZEN).
Autor licznych artykułów związanych z Lean, publikowanych w czasopismach takich jak: „Production Manager”, „Służba Utrzymania Ruchu”, „KAIZEN”.





