Szkolenie zamknięte – Środki ochrony indywidualnej

Opis

DOBÓR ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO.

Bezpieczeństwo zaczyna się od… dobrze dobranych butów i kasku!

Kask, rękawice, okulary, buty z metalowym noskiem – to nie moda robocza, to linia frontu w walce o bezpieczeństwo. Ale czy na pewno wiesz, kiedy co, komu i dlaczego?

Dobór środków ochrony indywidualnej to nie wróżenie z etykietek – to konkretna wiedza, przepisy i odpowiedzialność, szczególnie jeśli kierujesz zespołem.

To szkolenie da Ci:

• jasność w gąszczu przepisów,

• praktyczne wskazówki, jak dopasować ochronę do realnych zagrożeń,

• świadomość błędów, które mogą kosztować zdrowie (albo grzywnę),

• umiejętność oceny, czy pracownik faktycznie jest dobrze chroniony – czy tylko tak wygląda.

ADRESACI

Warsztat jest dla osób kierujących pracownikami, specjalistów BHP oraz wszystkich, którzy odpowiadają za bezpieczne warunki pracy.

CEL SZKOLENIA

Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników szkolenia, przede wszystkim osoby kierujące pracownikami z obowiązującymi przepisami dotyczącymi doboru środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

Dzięki szkoleniu osoby kierujące pracownikami podniosą swoją świadomość w zakresie odpowiedzialności za właściwy dobór środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

 

Formuła szkolenia obejmuje wykład z wykorzystaniem prezentacji slajdów z komentarzem i wyjaśnieniami prowadzącego z możliwością bezpośredniego zadawania pytań w trakcie szkolenia. Przewidziana jest analiza zagadnień problemowych i dyskusja.

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

DZIEŃ 1

Moduł 1. RODZAJE ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO.

– Sprzęt ochrony układu oddechowego.

– Ochrony głowy i sprzęt zabezpieczający przed upadkiem z wysokości.

– Odzież, obuwie i rękawice ochronne.

– Środki ochrony oczu i ochrony słuchu.

– Środki ochrony kończyn.

– Specjalna odzież ochronna – na brzuch oraz klatkę piersiową.

– Środki ochrony głowy.

Moduł 2. OMÓWIENIE PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO.

– Kodeks pracy – obowiązki pracodawcy, pracownika oraz osób kierujących pracownikami
w zakresie zapewnienia, stosowania i użytkowania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.

– Rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp- przydzielanie środków ochrony indywidualnej, zasady wycofania, wymiana i naprawa.

– Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 z dnia 9 marca 2016 r.
w sprawie środków ochrony indywidualnej,  Dyrektywa 89/686/EWG i Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 21 grudnia w sprawie zasadniczych wymagań dla środków ochrony indywidualnej, zakres obowiązywania przepisów i dyrektywy, kategorie środków ochrony indywidualnej, deklaracja zgodności, certyfikat oceny typu WE, dokumentacja techniczna i instrukcja użytkowania, oznakowanie CE.

Moduł 3. DOBÓR ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO DO ZIDENTYFIKOWANYCH ZAGROŻEŃ WYSTĘPUJĄCYCH NA STANOWISKACH PRACY.

– Omówienie zasad doboru środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego stosownie do zidentyfikowanych zagrożeń występujących na stanowisku pracy.

– Pomiary czynników szkodliwych w środowisku pracy.

– Wybrane branżowe przepisy bhp.

– Ćwiczenia w zakresie prawidłowego doboru środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.

 

DZIEŃ 2

Moduł 4. ZASADY STOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY
I OBUWIA ROBOCZEGO.

Moduł 5. METODY ZARZĄDZANIA ŚRODKAMI OCHRONY INDYWIDUALNEJ W ZAKŁADZIE PRACY ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO.

 – Ćwiczenia z metod zarządzania środkami ochrony indywidualnej w zakładzie pracy oraz odzieży i obuwia roboczego

Moduł 6. NIEPRAWIDŁOWOŚCI PODCZAS STOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ – PRZYKŁADY.

Moduł 7. KONSEKWENCJE NIESTOSOWANIA ŚRODKÓW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO PRZEZ PRACOWNIKA LUB PRZEZ PRACODAWCĘ.

 

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

 

Zatrudniacie pracowników, którzy pracują na co dzień w przestrzeniach zamkniętych? Zapoznajcie się ze swoją odpowiedzialnością za ich zdrowie i przepisami bhp. Zrealizujmy wspólnie bezpieczny warsztat.