Wypadki przy pracy

Opis

Wypadki przy pracy – procedury, odpowiedzialność i profilaktyka.

Szukasz praktycznego szkolenia, które krok po kroku przeprowadzi Cię przez postępowanie powypadkowe, obowiązki pracodawcy i wymagania prawne? Nasz intensywny warsztat to kompleksowa wiedza dla firm, które chcą zminimalizować ryzyko wypadków przy pracy, prawidłowo prowadzić dokumentację oraz chronić się przed odpowiedzialnością prawną i finansową.

Szkolenie zostało stworzone z myślą o pracodawcach, osobach kierujących pracownikami, specjalistach BHP, HR oraz pracownikach administracyjnych – wszystkich, którzy w swojej pracy odpowiadają za bezpieczeństwo i prawidłowe prowadzenie procedur powypadkowych.

To idealne rozwiązanie, jeśli chcesz:

• uporządkować wiedzę z zakresu Kodeksu pracy, BHP i ubezpieczeń społecznych,

• dowiedzieć się, jak prawidłowo dokumentować wypadki przy pracy,

• poznać obowiązki stron i najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców,

• wdrożyć w firmie skuteczną profilaktykę i zwiększyć bezpieczeństwo pracowników,

• zapewnić zgodność postępowania powypadkowego z RODO.

Nasze szkolenie łączy teorię z praktyką – uczestnicy pracują na realnych przykładach, analizują scenariusze zdarzeń i uczą się tworzyć dokumentację, którą weryfikują organy nadzoru, w tym Państwowa Inspekcja Pracy.

CELE SZKOLENIA

 

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:

3. Znać i stosować przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w kontekście wypadków przy pracy.
4. Rozumieć obowiązki pracodawcy, pracowników i osób kierujących pracownikami
   w zakresie bezpieczeństwa i postępowania powypadkowego.
5. Skutecznie prowadzić postępowanie powypadkowe, w tym dokumentować zdarzenia i współpracować z organami nadzoru.
6. Zastosować metodykę badania wypadków przy pracy w praktyce.
7. Uwzględniać zasady ochrony danych osobowych (RODO) podczas postępowania powypadkowego.

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

 

• Podniesienie świadomości prawnej i praktycznej w zakresie wypadków przy pracy.
• Umiejętność skutecznego zapobiegania wypadkom i reagowania w sytuacjach kryzysowych.
• Redukcja ryzyka odpowiedzialności prawnej i finansowej pracodawcy.
• Zwiększenie bezpieczeństwa w miejscu pracy i poprawa kultury bezpieczeństwa
  w firmie.
• Wiedza na temat dokumentowania i raportowania wypadków zgodnie z wymogami prawnymi i RODO.

 

ADRESACI

 

• Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami.
• Pracownicy działów BHP.
• Pracownicy administracyjni odpowiedzialni za prowadzenie dokumentacji powypadkowej.
• Specjaliści ds. HR odpowiedzialni za procedury związane z wypadkami przy pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

 

Moduł 1: Wprowadzenie i podstawy prawne

• Przegląd przepisów Kodeksu pracy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych – świadczenia i odszkodowania w razie wypadków przy pracy.
• Rola organów nadzoru nad warunkami pracy (Państwowa Inspekcja Pracy, inne organy).

Moduł 2: Obowiązki stron w miejscu pracy

• Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i postępowania powypadkowego.
• Obowiązki pracowników i osób kierujących pracownikami.
• Współpraca z inspekcją pracy i innymi organami kontrolnymi.

Moduł 3: Postępowanie powypadkowe – procedury

• Definicja wypadku przy pracy i wypadku w drodze do/z pracy.
• Zgłaszanie wypadków i prowadzenie dokumentacji.
• Badanie okoliczności wypadku – metodyka, analiza przyczyn i rekomendacje.
• Współpraca z lekarzami, świadkami i ekspertami.

Moduł 4: Postępowanie powypadkowe a RODO

• Zasady przetwarzania danych osobowych uczestników wypadków.
• Ograniczenia w udostępnianiu dokumentacji powypadkowej.
• Praktyczne przykłady zgodnego z RODO prowadzenia akt powypadkowych.

Moduł 5: Praktyczne ćwiczenia i studia przypadków

• Analiza rzeczywistych scenariuszy wypadków przy pracy.
• Ćwiczenia w prowadzeniu protokołów powypadkowych.
• Symulacje badania wypadków i przygotowywania raportów dla organów nadzoru.

Moduł 6: Podsumowanie i sesja pytań

• Podsumowanie kluczowych procedur i obowiązków.
• Odpowiedzi na pytania uczestników, omówienie najczęstszych błędów w praktyce.

 

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

 

Chcesz zorganizować warsztat z wypadków przy pracy i zapewnić bezpieczeństwo pracowników w swoim Zakładzie? Napisz do nas.

TRENER

Rzeczoznawca ds. BHP i Ergonomii, biegły sądowy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z wieloletnim doświadczeniem w Państwowej Inspekcji Pracy.

Absolwent Politechniki Śląskiej oraz Głównego Instytutu Górnictwa w Katowicach na kierunkach „Zarządzanie i inżynieria produkcji” oraz „Bezpieczeństwo techniczne w przestrzeniach zagrożonych wybuchem”. Jest rzeczoznawcą ds. BHP i ergonomii, dysponującym bogatym doświadczeniem w audycie przedsiębiorstw oraz doradztwie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy.

W latach 2009–2018 pełnił funkcję inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie prowadził kontrole w branżach motoryzacyjnej, budowlanej oraz górniczej. Zdobył również cenne doświadczenie w zakresie prawa pracy i BHP, badając okoliczności oraz przyczyny wypadków i katastrof.

Od 2015 roku jest biegłym sądowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, udzielając opinii m. in. dla takich firm jak: KGHM, Castorama, Arcelor Mittal, KWK Bogdanka, Poczta Polska, oraz PG Silesia. Prowadził również szkolenia doskonalące dla kadr, w tym kierowników produkcji czy specjalistów utrzymania ruchu, w przedsiębiorstwach takich jak Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o. o., Delphi Poland S. A., Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o. o., Nemak Poland Sp. z o. o., Eaton Automotive Systems Sp. z o. o., Kuehne + Nagel Sp. z o. o. oraz JTI Polska Sp. z o. o.

Obecnie oferowane usługi BHP obejmują firmy takie jak ABB Sp. z o. o. oraz Grupa Żywiec Sp. z o. o.
Trener szkoli przede wszystkim pracodawców oraz osoby kierujące zespołami, a także kadrę inżynieryjno-techniczną w obszarach takich jak:

– odpowiedzialność karna i wykroczeniowa pracodawców oraz osób kierujących, szczególnie w kontekście wypadków i katastrof,
– prace szczególnie niebezpieczne oraz na wysokości,
– obowiązki koordynatora BHP i nadzór nad firmami zewnętrznymi,
– nadzór nad maszynami i zapewnienie spełnienia podstawowych wymagań,
– wprowadzanie procedury LOTO w zakładach pracy,
– organizacja magazynów chemicznych oraz transport mieszanin chemicznych,
– dobór i nadzór nad środkami transportu bliskiego, w tym zawiesi,
– ocena ryzyka zawodowego oraz pomiar środowiska pracy.

Dodatkowo, wykonuje ekspertyzy stanu technicznego maszyn i urządzeń, przygotowuje wymaganą dokumentację, udziela porad w zakresie dokumentacji projektowej oraz technicznej maszyn.
Ustala okoliczności i przyczyny wypadków w ramach postępowań sądowych oraz na zlecenia klientów, w tym kancelarii prawnych.  Prowadzi szkolenia w zakresie programu AutoCAD oraz doradza przy tworzeniu nowych linii technologicznych i wyposażeniu stanowisk pracy.

Jest odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów wynikających z dyrektyw, takich jak dyrektywa maszynowa 2006/42/WE (wymagania zasadnicze dla maszyn i urządzeń technicznych) oraz dyrektywa narzędziowa 2009/104/WE (minimalne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy).
Współpracuje z firmami produkcyjnymi, usługowymi i handlowymi, oferując kompleksową prawną ochronę pracy.

 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE DOTYCZĄCEGO SZKOLENIA ON-LINE

• Aby w pełni skorzystać ze szkolenia, uczestnicy powinni dysponować urządzeniem (komputerem, laptopem lub smartfonem) z dostępem do Internetu oraz wyposażonym w kamerę i mikrofon.
• Wszystkie istotne informacje techniczne zostaną przesłane drogą mailową na dwa dni przed rozpoczęciem szkolenia.
• Nasze szkolenie sprzyja interakcji i umożliwia zadawanie pytań na różnych etapach prowadzenia zajęć. Uczestnicy mają bezpośredni kontakt z Prowadzącym, co eliminuje potrzebę korzystania z czatu do zadawania pytań.

1. Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z sesją pytań i odpowiedzi, materiały szkoleniowe oraz certyfikat potwierdzający ukończenia szkolenia w wersji pdf.
2. Materiały szkoleniowe będą do pobrania na naszej stronie w zakładce – MATERIAŁY SZKOLENIOWE, natomiast certyfikat wyślemy drogą mailową.
3. Zmiana terminu lub odwołanie szkolenia: WorkLife Edu zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia najpóźniej 4 dni przed jego rozpoczęciem, informując mailowo Zamawiającego.

WorkLife Edu nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.