Szkolenie zamknięte – Instruktaż ogólny i stanowiskowy

Czas trwania
2 dni (ilość godzin do ustalenia)

Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno w siedzibie Twojej firmy, jak i w formule online – wszystko zależy od Twoich preferencji.

Opis

Instruktaż ogólny i stanowiskowy. 

To obowiązkowe dwudniowe szkolenie wynikające z przepisów kodeksu pracy dla pracowników rozpoczynjących prace u nowego pracodawcy.

Ma zaznajomić pracowników z podstawowymi zasadami bhp na stanowisku pracy i generalnie wdrożyć pracownika w to jak bezpiecznie ma wykonywać pracę na swoim stanowisku pracy.

Przy szkoleniu wstępnym (program instruktażu ogólnego) my jako bhp-owcy wykonujemy tylko instruktaż ogólny, który czasowo wg przepisów wynosi min. 3 godziny, resztę szkolenia wstępnego wykonuje przełożony nowo zatrudnionego pracownika.

 


CELE SZKOLENIA

 

Celem szkolenia wstępnego jest zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa i zagrożeniami występującymi na jego stanowisku pracy, poznanie przepisów i zasad bhp, a także sposobów bezpiecznego wykonywania pracy.

 


KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA

 

Szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy, należy do podstawowych szkoleń, jakie odbywa każdy pracownik. Pracownik zdobywa wiedzę jak bezpiecznie wykonywać swoją pracę i jakie są jego obowiązki i uprawnienia z tego zakresu.  Po szkoleniu sporządzana jest wymagana przez przepisy prawa dokumentacja będąca potwierdzeniem odbycia szkolenia (karta ze szkolenia wstępnego w przypadku szkolenia wstępnego albo zaświadczenie z odbycia szkolenia okresowego).

 

 


INSTRUKTAŻ OGÓLNY

 

 Czas trwania

1 dzień (4 godziny szkoleniowe)

 

PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO

MODUŁ 1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.

MODUŁ 2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy.

MODUŁ 3. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

MODUŁ 4. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.

MODUŁ 5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.

MODUŁ 6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.

MODUŁ 7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.

MODUŁ 8. Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.

MODUŁ 9. Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.

MODUŁ 10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.

MODUŁ 11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.

 

  

INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY

 

Czas trwania

1 dzień (8 godzin szkoleniowych)

 

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

 

MODUŁ 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:

  • omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:

– elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne),

– elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty),

– przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy,

  • omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii,
  • przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.

 

MODUŁ 2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.

 

  • Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.
  • Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.
  • Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.


Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

 

Chcecie w Firmie przeprowadzić szkolenie z oceny ryzyka zawodowego? Sprawdźcie naszą ofertę.