Szkolenie zamknięte – Instruktaż ogólny i stanowiskowy
Czas trwania
2 dni (ilość godzin do ustalenia)
Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno w siedzibie Twojej firmy, jak i w formule online – wszystko zależy od Twoich preferencji.
Opis
Instruktaż ogólny i stanowiskowy.
To obowiązkowe dwudniowe szkolenie wynikające z przepisów kodeksu pracy dla pracowników rozpoczynjących prace u nowego pracodawcy.
Ma zaznajomić pracowników z podstawowymi zasadami bhp na stanowisku pracy i generalnie wdrożyć pracownika w to jak bezpiecznie ma wykonywać pracę na swoim stanowisku pracy.
Przy szkoleniu wstępnym (program instruktażu ogólnego) my jako bhp-owcy wykonujemy tylko instruktaż ogólny, który czasowo wg przepisów wynosi min. 3 godziny, resztę szkolenia wstępnego wykonuje przełożony nowo zatrudnionego pracownika.
CELE SZKOLENIA
Celem szkolenia wstępnego jest zapoznanie pracownika z zasadami bezpieczeństwa i zagrożeniami występującymi na jego stanowisku pracy, poznanie przepisów i zasad bhp, a także sposobów bezpiecznego wykonywania pracy.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA
Szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy, należy do podstawowych szkoleń, jakie odbywa każdy pracownik. Pracownik zdobywa wiedzę jak bezpiecznie wykonywać swoją pracę i jakie są jego obowiązki i uprawnienia z tego zakresu. Po szkoleniu sporządzana jest wymagana przez przepisy prawa dokumentacja będąca potwierdzeniem odbycia szkolenia (karta ze szkolenia wstępnego w przypadku szkolenia wstępnego albo zaświadczenie z odbycia szkolenia okresowego).
INSTRUKTAŻ OGÓLNY
Czas trwania
1 dzień (4 godziny szkoleniowe)
PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO
MODUŁ 1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
MODUŁ 2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy.
MODUŁ 3. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
MODUŁ 4. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
MODUŁ 5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.
MODUŁ 6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
MODUŁ 7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.
MODUŁ 8. Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
MODUŁ 9. Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.
MODUŁ 10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
MODUŁ 11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.
INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY
Czas trwania
1 dzień (8 godzin szkoleniowych)
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO
MODUŁ 1. Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:
- omówienie warunków pracy z uwzględnieniem:
– elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne),
– elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty),
– przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy,
- omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami oraz zasad postępowania w razie wypadku lub awarii,
- przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.
MODUŁ 2. Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.
- Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora.
- Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.
- Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika.
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Chcecie w Firmie przeprowadzić szkolenie z oceny ryzyka zawodowego? Sprawdźcie naszą ofertę.





