Savoir-vivre w biznesie

Czas trwania szkolenia
1 dzień (7 godzin szkoleniowych)

Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno w siedzibie Twojej firmy, jak i w formule online – wszystko zależy od Twoich preferencji.

 

Opis

Savoir-vivre w biznesie – Twoja wizytówka sukcesu.

Poznaj zasady biznesowego savoir-vivre’u i dowiedz się, jak profesjonalna etykieta w pracy wpływa na Twój wizerunek oraz relacje z klientami i współpracownikami. Nasze szkolenie to praktyczny kurs dla osób, które chcą budować profesjonalne relacje zawodowe, komunikować się z klasą i reprezentować swoją firmę na najwyższym poziomie.

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu styl, sposób komunikacji i wygląd mają ogromne znaczenie. Jednak niezależnie od trendów, zasady dobrego wychowania w pracy i umiejętność odnalezienia się w różnych sytuacjach zawodowych to klucz do sukcesu. Dzięki temu szkoleniu:

  • nauczysz się, jak unikać faux-pas w kontaktach służbowych,

  • poznasz zasady odpowiedniego ubioru i autoprezentacji,

  • dowiesz się, jak skutecznie komunikować się z klientem i zespołem,

  • zbudujesz pewność siebie w sytuacjach oficjalnych i nieformalnych.

To idealne szkolenie dla pracowników biurowych, menedżerów, przedstawicieli handlowych i wszystkich, którzy chcą doskonalić swoje kompetencje interpersonalne w biznesie.

 


CELE SZKOLENIA

 

  • Podniesienie kompetencji interpersonalnych uczestników poprzez poznanie i przećwiczenie zasad etykiety w środowisku biznesowym.
  • Zwiększenie pewności siebie w kontaktach z klientami, partnerami biznesowymi i współpracownikami.
  • Ograniczenie ryzyka faux pas w sytuacjach zawodowych – zarówno w kraju, jak i w kontaktach międzynarodowych.
  • Wzmocnienie wizerunku osobistego i firmowego poprzez świadome stosowanie zasad savoir-vivre.
KORZYŚCI SZKOLENIA

 

Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy:

  • poznają reguły savoir – vivre odgrywające kluczową rolę w kontaktach zawodowych i społecznych,
  • zdobędą umiejętność profesjonalnej autoprezentacji w różnych kontekstach biznesowych,
  • rozwiną umiejętność nawiązywania zarówno pierwszego kontaktu jak i metod budowania długotrwałych relacji,
  • poznają kluczowe reguły precedencji w kontaktach służbowych i towarzyskich,
  • poznają wybrane zasady biznesowego dress code’u,
  • zdobędą wiedzę dotyczącą zasad współczesnej netykiety i rozmów telefonicznych,
  • rozwiną swobodę w prowadzeniu rozmów i budowaniu relacji z klientami i partnerami biznesowymi,
  • zdobędą wiedzę o kluczowych elementach savoir – vivre’u przy stole.

 

 

PROGRAM SZKOLENIA

 

  1. Etykieta XXI. wieku – po co nam savoir – vivre w biznesie
  • krótka historia savoir – vivre’u – czyli od salonów po biznes,
  • demokratyzacja obyczajów w biznesie – zmiany ostatniej dekady,
  • dobre maniery = dobre interesy – czyli dlaczego etykieta ma znaczenie w biznesie,
  • savoir-vivre a wizerunek firmy i jednostki.

 

  1. Klasa i elegancja w kontaktach zawodowych
  • krótka historia dress codu,
  • ubiór biznesowy – dress code formalny i smart casual
    • ubranie
    • dodatki: krawat, chusteczka, buty, biżuteria i inne akcesoria
    • makijaż
    • włosy
    • zapach
  • komunikacja niewerbalna – mowa ciała, ton głosu, gesty, postawa, kontakt wzrokowy, aktywne słuchanie,
  • komunikacja werbalna – słowa, które budują relacje,
  • zgodność komunikacji niewerbalnej z werbalną a wiarygodność nadawcy komunikatów.
  • Ćwiczenia praktyczne.

 

 

  1. Etykieta w biznesie
  • elementy dobrego „pierwszego wrażenia” – dlaczego warto je robić,
  • profesjonalne powitanie, pożegnanie,
  • zasada precedencji (pierwszeństwa) – najważniejsza zasada savoir – vivre’u,
  • uścisk dłoni – kto komu podaje rękę, jak długo powinien trwać prawidłowy uścisk dłoni, co mówimy o sobie przez uścisk dłoni, całowanie w rękę,
  • wizytówki – wygląd i funkcja,
  • płeć w relacjach zawodowych,
  • PPS – Profesjonalne Przedstawienie Się jako podstawa budowania naszej wiarygodności podczas zebrań, spotkań, wystąpień publicznych,
  • organizacja miejsca spotkania i rola gospodarza w biurze.

 

  1. Etykieta korespondencji i komunikacji
  • 10 najważniejszych zasad pisania dobrych, profesjonalnych maili (tzw. netykieta) – moje pismo świadczy o mnie,
  • stałe elementy wiadomości mailowych,
  • rozmowy telefoniczne – na co warto zwrócić uwagę,
  • media społecznościowe w kontaktach biznesowych.

 

  1. Savoir – vivre przy stole
  • „trudne” słowa w menu – jak je wymawiać, żeby nie było gafy,
  • „mowa sztućców”, serwetki,
  • dobre nawyki w zachowaniu w restauracji
    • trunki
    • wykałaczki
    • napiwek
    • papierosy
    • small talks
    • zachowanie przy stole

 

6. Podsumowanie i sesja pytań

  • indywidualne wskazówki od trenera.
  • checklista dobrych praktyk do zabrania.

 

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

 

Chcecie spotkać się zespołowo na szkoleniu łączym w sobie, m.in. Collaborative AIproduktywność poznawczą i leanowe działania – łącząc refleksyjność z efektywnością? Sprawdźcie naszą ofertę.


TRENER

 

Dyplomowany trener biznesu. Coach kariery i wizerunku. Ekspert HR i rozwoju kompetencji.
Dyplomowany trener biznesu (absolwentka Wyższej Szkoły Europejskiej w Krakowie), certyfikowany trener standardu HRD BP – specjalizujący się w szkoleniach efektywnych biznesowo.
Posiada wieloletnie doświadczenie jako dyrektor oraz ekspert w obszarze HR, rozwoju pracowników i budowania kultury organizacyjnej.
Dyplomowany coach kariery oraz wizerunku zawodowego, absolwentka Francuskiej Szkoły Wizerunku i Stylizacji w Krakowie.
Od ponad 17 lat aktywnie szkoli, doradza i wspiera organizacje oraz osoby indywidualne w rozwoju zawodowym i osobistym. Na swoim koncie ma ponad 19 000 godzin na sali szkoleniowej.

Przez ponad 12 lat pracowała w działach personalnych i HR w firmach o zróżnicowanym profilu – od międzynarodowych korporacji po polskie przedsiębiorstwa i instytucje publiczne. Pełniła funkcje od specjalisty ds. personalnych po Dyrektora HR odpowiedzialnego za rozwój pracowników i wdrażanie strategii kultury organizacyjnej oraz wellbeingu.

Obszary specjalizacji:

  • Rozwój kompetencji miękkich: komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, asertywność, wystąpienia publiczne, autoprezentacja, zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym, work-life balance.
  • Szkolenia menedżerskie: przywództwo, motywowanie, zarządzanie zespołem.
  • HR i ZZL: procesy rekrutacyjne, ewaluacja i efektywność szkoleń, systemy zarządzania rozwojem pracowników.
  • Coaching kariery i wizerunku: praca z kobietami, budowanie profesjonalnego wizerunku, automotywacja i pewność siebie.
  • Doradztwo HR: optymalizacja procesów HR, efektywność szkoleń i strategii rozwoju talentów w organizacjach.